在新单位上十天班，工伤八级，三个一次性赔偿的工资基数怎么算？，单位其它人平均工资4000+
在新单位上十天班，工伤八级，三个一次性赔偿的工资基数怎么算？，单位其它人平均工资4000+ 在新单位上十天班，工伤八级，三个一次性赔偿的工资基数怎么算？，单位其它人平均工资4000+。
2017-11-15 15:21 ぱ二ゐゑ傻ゆ（甘肃－白银） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-11-15 15:27
你好，建议进行工伤赔偿，具体赔偿数目，建议委托律师处理。
2 王玉红律师 2017-11-15 15:28
你好，按照你的工资乘以11个月。
3 陈铠楷律师 2017-11-15 15:32
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
4 钟晶律师 2017-11-15 18:34
你好，每个一次性都是11个月，也就是33个月的本人工资的