老板把酒店门关了。我们五六万该怎么要
老板把酒店门关了。我们五六万该怎么要 店一直是老板娘在管理。算到现在有三个月只来过一次店。老板是个神经病，只知道要钱，今天又过来要钱，可是吧台今天结帐了。没有多余的钱给他。他就发神经把店门关了。有时候店里要交水电费都是我们贴钱先交。我们现在该怎么办，通过什么途径可以拿回属于我们的工资
2012-09-24 17:51 罗笑624（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-09-24 17:56
可以到劳动监察举报！
2 武昌陈哲律师 2012-09-24 18:03
劳动局反映
3 110网律师 2012-09-24 19:56
向劳动监察部门投诉
4 110网律师 2012-09-25 10:29
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2012-09-25 11:50
直接申请劳动仲裁吧
6 110网律师 2012-09-25 22:17
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
7 110网律师 2012-09-26 16:50
可以及时申请劳动仲裁 或者直接诉讼
要求查封店面 予以支付
要求查封店面 予以支付