我在一家企业工作十年以上，工作时间是28天制工资是月薪，现在叫我双休
我在一家企业工作十年以上，工作时间是28天制工资是月薪，现在叫我双休 我在一家企业工作十年以上，工作时间是28天制工资是月薪，现在叫我双休，同时扣我双休时的工资，别的部门不双休，请问是否可以申请仲裁解除合同索要经济补偿金
2017-11-13 16:53 jinchunhua（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-11-13 16:56
如果单位非法克扣员工工资您可以申请劳动仲裁
2 鄢雨律师 2017-11-13 17:05
可以的
3 任涌律师 2017-11-13 17:11
可以劳动仲裁
4 王晔律师 2017-11-13 17:25
要求单位支付双休日的双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2017-11-13 17:37
可以的
6 110网律师 2017-11-13 17:40
您好，可以的，可以申请劳动仲裁
7 原丹律师 2017-11-13 19:18
可以申请劳动仲裁。
8 张向锋律师 2017-11-13 20:11
双休符合国家法律规定。克扣你工资违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 李军律师 2017-11-13 22:51
1、之前的加班有权要求支付加班费；
2、扣工资，可以追讨。若克扣工资成立，可以据此解除并要求支付经济补偿金。
操作需要谨慎，建议委托专业人士处理。
2、扣工资，可以追讨。若克扣工资成立，可以据此解除并要求支付经济补偿金。
操作需要谨慎，建议委托专业人士处理。
相关法律问题
你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资
1个回复你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资
1个回复你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资
1个回复我在一家个体经营企业上班，公司欠我3万多工资！打了欠条！现在到给钱时间，缺又拖
2个回复你好，我在一家企业工作有12年的时间了，现在有想辞职，请问有
1个回复我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
0个回复你好！我在一家企业从事保安工作4个月，企业现在现在辞退我了，又没发工资
0个回复你好，我有一家工厂，现在倒闭，部分员工以未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付工作时间的双倍工资
1个回复