我厂里员工受伤，我们很积极的带她去做工伤认定，她需要什么资料也积极提供
我厂里员工受伤，我们很积极的带她去做工伤认定，她需要什么资料也积极提供 我厂里员工受伤，我们很积极的带她去做工伤认定，她需要什么资料也积极提供，但是后来她又死活不愿意去做工伤认定，无论我们说什么都不去，工商局的来调查她也不理不睬，现在要和我们私了，我们买了保险的，不愿意私了，现在她又不配合，我们应该怎么办
2017-11-10 12:07 ask201……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2017-11-10 12:08
答：给他讲清楚利弊。
2 何翠主任律师 2017-11-10 12:12
那就固定好其放弃的证据，不理她了
3 陈晓云律师 2017-11-10 13:48
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。