病假工资如何计算？ 我是一名参照公务员管理的事业单位职工。
上班时：基本工资是873元，（含岗位工资620，薪级工资253），岗位津贴198元，生活补贴930元，工作津贴620元，合计应发工资2621元。
现休病假：扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。
请问单位这样做合理吗？我该如何维权？

病假期间的工资具体核算方法为： 
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。