公司解除劳动合同相关咨询 公司以战略调整为由,取消公司2个部门,其他部门还在正常工作,该部门的员工公司给予的补偿是N+3,请问这样补偿合理吗?
2017-11-06 11:15 文化人ju(天津) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2017-11-06 11:21
需要具体分析
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-11-06 11:33
需要分析判断
3 刘伟律师 电话:15502278107 2017-11-06 16:14
可以申请劳动仲裁
4 韩士队律师 2017-11-06 11:22
你好:基本合理
5 陈铠楷律师 2017-11-06 11:38
需要具体分析
6 孙瑞岭律师 2017-11-06 14:49
您好根据您说的情况,一般合理。
相关法律问题
你好,我想咨询一下,如果劳动合同没到期公司解除合同,有没有怎样说法的呢
6个回复您好,我想咨询一下公司合并,让我们与新公司签订合同,与原公司解除劳动协议
9个回复你好,想咨询下公司要解除劳动合同,合同没有要2019年才到期
11个回复签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复您好!我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿,还
4个回复您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
1个回复您好!我想咨询一下,我现在进厂上班,他要我交与上个公司的劳动解除合同
0个回复劳动合同相关,提前解除和公司的合同,是否要退回什么奖金之类的。
1个回复