单位职工上班时间脱岗睡觉，扰乱正常的生产劳动秩序，厂办公会议根据规章制度经研究决定
单位职工上班时间脱岗睡觉，扰乱正常的生产劳动秩序，厂办公会议根据规章制度经研究决定 单位职工上班时间脱岗睡觉，扰乱正常的生产劳动秩序，厂办公会议根据规章制度经研究决定，通知员工缴纳150元罚款并写出深刻检查，该员工拒不缴纳也不愿意写出检查，并且丝毫没有认识到自己所犯的错误，这种情况下我厂对该员工进行停薪待岗处置是否合法？停薪待岗期间工资待遇如何发放？谢谢您的回答。
2017-11-05 17:38 TT.（河北－张家口） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-05 21:54
这是可以申请仲裁来维权的
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我是在下了夜班之后突发脑溢血住院救治，白天也上过班，我单位上班时间都是根据临时情况决定的，我在铁路沿
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1个回复如果你在单位正常上班时间，厕所被一个男的进厕偷看了，单位要负 如果你在单位正常上班时间
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