我能和学校签协议同意只补偿12个月的工资吗? 谢谢! 你好律师:我从2002年3月1日至2017年8月31日一直在深圳一公办学校任教,2017年6月30日学校通知不再和我签劳动合同.
2017年9月1日至2017年11月1日我还一直在本学校上班, 学校想把我转为第三方(深圳金才公司, 劳务派遣),学校从第三方金才公司购买服务; 但学校没和金才公司都没和我签合同. (2017年9月份的工资和住房供积金都是深圳金才公司(第三方)给我发的.
我要求补偿24个月的工资, 但学校说只补偿12个月的工资, 说如果要补偿我24个月的工资; 学校就不让我转为购买务服劳务派遣到学校上班, 并让我和学校签协议,同意只补偿12个月的工资并保证今后不再提补偿之事.
请问:我能和学校签协议同意只补偿12个月的工资吗? 谢谢!
2017年9月1日至2017年11月1日我还一直在本学校上班, 学校想把我转为第三方(深圳金才公司, 劳务派遣),学校从第三方金才公司购买服务; 但学校没和金才公司都没和我签合同. (2017年9月份的工资和住房供积金都是深圳金才公司(第三方)给我发的.
我要求补偿24个月的工资, 但学校说只补偿12个月的工资, 说如果要补偿我24个月的工资; 学校就不让我转为购买务服劳务派遣到学校上班, 并让我和学校签协议,同意只补偿12个月的工资并保证今后不再提补偿之事.
请问:我能和学校签协议同意只补偿12个月的工资吗? 谢谢!
2017-11-01 09:07 zengsh……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-11-01 09:19
你好!需要支付每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金,
2 雷衍祥律师 2017-11-01 09:35
这事情协商处理,协商不成可以通过法律途径解决。
3 闫燕律师 2017-11-01 09:50
可以协商处理的,协商不成的话可以申请仲裁
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