公司压得工资不给能要回来嘛
公司压得工资不给能要回来嘛 在公司工作过了5个月，工资压一个月工资是不发的，而且公司不给交社保，说是离职之后发，后来老板说涨工资也没有实现的原因离职了，但是压得工资不给，说没有提前通知，而且当月工资也以为各种原因克扣了，没有签过劳务合同，工资能要回来吗
2017-10-31 17:25 q23709……（上海－闵行区） 已有 14 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2017-10-31 20:38
可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-10-31 22:22
可以起诉
3 颜培卿律师 2017-10-31 17:28
可以要回的，另外未签劳动合同的话可以再主张双倍工资的赔偿，社保也可以投诉要求补缴
4 张晓雪律师 2017-10-31 17:31
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
5 顾倩团队律师 2017-10-31 17:32
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资，未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
6 邹坤律师 2017-10-31 17:33
可以向劳动监察大队举报
7 李军律师 2017-10-31 17:38
应当支付，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
8 李勇律师 2017-10-31 17:45
可以申请劳动仲裁
9 陈铠楷律师 2017-10-31 17:52
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 王晔律师 2017-10-31 18:10
申请劳动仲裁，工资可以要回的；另外未签劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿，社保也可以向社保中心投诉，要求公司补缴。
11 原丹律师 2017-10-31 19:03
能要回来。可以申请劳动仲裁追讨
12 张向锋律师 2017-10-31 21:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
13 110网律师 2017-10-31 22:05
未签劳动合同可以要求双倍经济补偿，拖欠的工资亦可以通过仲裁要回，具体可来电详细咨询。
14 闫燕律师 2017-11-01 14:41
可以要回
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