在一个小企业上班不到两个月，到现在也没有签劳动合同，如果要辞
在一个小企业上班不到两个月，到现在也没有签劳动合同，如果要辞 在一个小企业上班不到两个月，到现在也没有签劳动合同，如果要辞职需要提前多久呢？如果老板不同意怎么办？
2017-10-31 12:03 ask201……（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-31 12:53
劳动仲裁维权。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2017-10-31 13:15
通知公司直接走人吧，克扣工资区劳动局投诉
3 陈晓云律师 2017-10-31 14:18
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 孙超律师 2017-11-01 18:05
申请劳动仲裁
相关法律问题
我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理
1个回复我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资
0个回复你好！我在厂里上班不到一个月，没有签定任何合同，现在辞职老板不批
6个回复租的房子口头上说是两个月，没有签合同，只有一张收据，现在只住了不到一个月想退房子
2个回复我在一个酒店上班，现在想辞职了，但老板招不到人，不让我辞，也没有签劳动合同
9个回复我在一个养老机构上班现在两个对月了，一直没有签订劳动合同，9天前提出了辞职
2个回复上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
3个回复你们、现在我上班的公司不到一个月公司让我们签合同，但合同上什么都没有还让我们签
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