劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同
劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同 劳动仲裁开庭作为申请人一方应该准备什么资料呢？公司没有与我签订劳务合同。因病离职，无法继续正常工作。工作时间是2017年2月12日到2017年6月26日。公司以我没有提前一个月辞职为理由扣押了我的第一个月的工资及离职当月的九天的工资！我申请仲裁，要求公司支付拖欠的我的工资不满一年从第二个月开始的双倍工资！拖欠工资部分的25％赔偿金！
我手中掌握的证据，有我在职期间的公司的考勤记录。让其他同事拍照片我打印出来的！以及我银行账户的交易明细记录。因为我们的工资是直接转到银行卡的。与老板的微信聊天儿记录。承认扣押了我的工资！
还需要准备一些其他的什么资料吗？开庭期间我需要注意些什么呢？能够胜诉吗？
我手中掌握的证据，有我在职期间的公司的考勤记录。让其他同事拍照片我打印出来的！以及我银行账户的交易明细记录。因为我们的工资是直接转到银行卡的。与老板的微信聊天儿记录。承认扣押了我的工资！
还需要准备一些其他的什么资料吗？开庭期间我需要注意些什么呢？能够胜诉吗？
2017-10-30 20:55 杨洋（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 刘伟律师 电话：15502278107 2017-10-31 09:48
任何诉讼都有风险
2 刘贺喜律师 2017-10-31 06:28
与律师协商
3 孙新律师 2017-10-31 10:54
可委托律师维权
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