公司老板拖欠工资，也不给员工签订劳动合同，现在离职了拿不到工
公司老板拖欠工资，也不给员工签订劳动合同，现在离职了拿不到工 公司老板拖欠工资，也不给员工签订劳动合同，现在离职了拿不到工资怎么办？希望在大杭州能得到法律援助谢谢了！
2017-10-30 19:15 ask201……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-10-30 19:17
可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，主张二倍工资和追讨所欠的工资。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-30 19:47
劳动仲裁解决。司法援助可以去司法局。关键是证据。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2017-10-31 08:49
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 徐岳律师 2017-10-30 19:19
收集证据，申请劳动仲裁。
5 刘青芳律师 2017-10-30 19:27
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
6 何欣欣律师 2017-10-30 19:35
申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2017-10-30 20:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 金聪聪律师 2017-10-31 20:00
您好：没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
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