公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗
公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗 公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗
2017-10-30 14:01 ask201……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-10-30 17:20
您好，不合法。
2 陈铠楷律师 2017-10-30 14:12
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李洪霞律师 2017-10-30 14:20
可申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-10-30 14:26
不合理，可以向劳动监察部门投诉
5 郑凤丹律师 2017-10-30 14:28
你好，是不合理的，可以收集证据向劳动局监察大队进行投诉
6 在线律师 2017-10-30 15:07
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 110网律师 2017-10-30 15:53
可以走劳动仲裁金额大的
8 单义律师 2017-10-30 16:01
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 110网律师 2017-10-30 16:15
你可以申请仲裁。
10 110网律师 2017-10-30 16:39
建议申请劳动仲裁
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