公司强制辞退我且不愿意付补偿金 我是2012年2月13日来公司的 就在前天公司突然要辞退我说是不服从调岗，但是那个调岗是2个企业法人之前的调岗我觉得很没有安全感 因为需要在这边先离职去那边才能上岗 因此我就没有服从 现在上面领导就口头上面说要我离职也没有书面文字 我也和他进行了沟通但是结果是他说一分钱的赔偿都不会给的且愿意走法律流程 我现在要怎么做呢

可以聘请律师仲裁索赔

你可以要求公司赔偿并补缴社保。

你可以向劳动监察投诉或者申请仲裁

可委托律师依法仲裁

你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

可以聘请律师仲裁索赔

可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。

可以委托律师申请劳动仲裁，经济赔偿与你在公司的工资水平有关。由于你工作时间不长，补偿主要由工资水平决定。

你可以申请劳动仲裁

公司应给你经济补偿金。另外，如果没签合同，还应给你双倍工资、社保补偿等。