单位可以以这样的理由解除劳动合同吗? 本单位奖惩制度中关于违纪的规定有这样一条“无正当理由,对工作安排有抵触行为”,请问单位如此做法合法吗(以该规章制度通过程序合法为前提条件)
2012-09-18 15:05 qq3767……(山东-烟台) 已有 2 位律师回答
1 李海英律师 电话:13370591150 2012年09月18日 15时13分
如果该规章制度未进行公示可以认定为无效的, 可提起劳动仲裁
2 110网律师 2012-09-18 15:07
你好,如果该规章制度未进行公示可以认定为无效的, 可提起劳动仲裁