三个月试用期满不按照承诺转正的应该怎么办？
三个月试用期满不按照承诺转正的应该怎么办？ 我在公司做了三个月，开始谈的试用期是3000，转正以后是4000 可是转正以后，只办了社保，工资还是3000 请问我应该怎么办？
2012-09-17 15:23 854345……（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-09-17 15:24
收集证据，申请仲裁
2 徐涛律师 电话：15327446830 2012-09-17 16:11
可以劳动仲裁
3 110网律师 2012-09-17 15:25
如果不想干了就可以走法律程序，如果想继续接着干就自己去和公司协商！~
4 110网律师 2012-09-17 15:32
收集证据，申请仲裁。
5 孙新律师 2012-09-17 16:01
可以要求单位按照合同月的工资支付，建议协商解决，协商不成，可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-09-17 18:06
你可要求按转正待遇执行。如拒绝，你可申请劳动仲裁。
7 110网律师 2012-09-17 22:57
你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
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