刚毕业，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了
刚毕业，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了 刚毕业，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了，现在公司以个人能力不足解除合同，我能得到什么补偿吗？
2017-10-25 17:20 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2017-10-25 17:21
你好，要求经济补偿金
2 郎海华律师 2017-10-25 17:21
可以申请劳动仲裁
3 柳士荷律师 2017-10-25 17:22
如果还在试用期内解除没有补偿，超过试用期则应该补偿
相关法律问题
试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
1个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
0个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？
3个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复