工资问题 劳动合同未写工资,实际工资比早我3个月进公司的同岗位员工低几百(转正后亦少),但面试时的口头约定我和该员工的工资是一样的。请问我该如何维权。
2012-09-16 23:28 lwboy5……(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-09-17 20:41
向劳动监察部门投诉
2 胡爱军律师 2012-09-17 08:13
可向领导要求同工同酬
3 110网律师 2012-09-17 09:12
你可向劳动局投诉。
4 110网律师 2012-09-17 09:34
向劳动监察部门投诉
5 110网律师 2012-09-17 23:02
你好,如有证据证明实发工资低于口头承诺的工资,可以要求单位补足。