我因为是熟人介绍，，在没有签劳动合同的情况下跟人打工，现在因为劳累过度
我因为是熟人介绍，，在没有签劳动合同的情况下跟人打工，现在因为劳累过度 我因为是熟人介绍，，在没有签劳动合同的情况下跟人打工，现在因为劳累过度，腰部旧病复发，导致现在行动不便，请问这样可以算工伤吗，可以要求老板补偿吗，？？？
2017-10-24 20:37 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2017-10-25 11:36
可以申请工伤认定
相关法律问题
因为是熟人介绍到工地上打工，并没有签合同，当时双方约定了工资
1个回复我在一家公司上班十个月，因为是熟人介绍的，所以也没有签劳动合同，请问我们是靠打工吃饭的弱势群，要怎样
3个回复在老家修房子，找的私人干活因为熟人就没有签合同开始说4个月干完现在过了半年还没有修完
8个回复你好，我老公今年在太原包工，没有写合同，凭靠熟人介绍的，现在做了一半多
4个回复你好，我老公今年在太原包工，没有写合同，凭靠熟人介绍的，现在做了一半多
2个回复您好，我在一家蛋糕店工作了两个月，首先我没有签署劳工合同，现在的情况是我因为家里的私人问题提出辞职
6个回复你好，因为朋友介绍没有签房屋租赁合同现在家具门口多处损坏我可
0个回复我是2011年经过熟人介绍在一家单位做临时工，是口头承诺的，到现在六年了也没有签合同
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