你好，请问我们厂里工人搞伤了4个手指，住院什么的，都是我们解决了，出院了已经
你好，请问我们厂里工人搞伤了4个手指，住院什么的，都是我们解决了，出院了已经 你好，请问我们厂里工人搞伤了4个手指，住院什么的，都是我们解决了，出院了已经。现在要他自己说一两年都不能做事了，要我们补一年半的工资给他，他现在是一个月4500,没有买社保，商业保险，没有签劳动合同
2017-10-23 18:27 丨丶灬浅浅（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-10-23 18:30
他要一年半工资肯定没法律依据，但如果他能评上伤残等级，则赔偿总额就不止这点工资了，建议协商一次性解决吧
2 刘青芳律师 2017-10-23 18:47
你好，可以由对方诉讼。
3 陈晓云律师 2017-10-23 19:15
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 朱颂华律师 2017-10-24 08:53
你好，建议委托律师介入
5 房树志律师 2017-10-24 13:25
根据对方评残等级赔偿，可委托律师介入处理
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