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试用期结束公司没有通知办理转正合同,1个月后才通知办理,其中发工资时没有按照正式工资发
试用期结束公司没有通知办理转正合同,1个月后才通知办理,其中发工资时没有按照正式工资发 试用期结束公司没有通知办理转正合同,1个月后才通知办理,其中发工资时没有按照正式工资发,而是按照试用工资发,耽搁的一个月的薪资差额公司不给补发,公司是否违反合同?
2017-10-21 10:51 龙(江苏-南京) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-10-21 10:53
这是可以 按照申请仲裁来要求支付工资的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2017-10-21 11:36
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁寻求帮助
3 潘建强律师  2017-10-21 11:37
可以申请劳动仲裁维权
4 陈晓云律师  2017-10-21 13:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 姚丽君律师  2017-10-21 16:47
公司的行为是违法的,你可以向劳动监察部门投诉。
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