上家公司在转正的时候公司裁员，把我给裁了，签了试用期合同，这个月应该是没有工资的
上家公司在转正的时候公司裁员，把我给裁了，签了试用期合同，这个月应该是没有工资的 上家公司在转正的时候公司裁员，把我给裁了，签了试用期合同，这个月应该是没有工资的，但是财务把这个月的工资打给我了，我以为公司赔给我的违约金，但是过了一个星期，财务找我说，工资打错了，叫我把工资转给她，我不想转，这样算违法吗？
2017-08-15 19:22 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-08-15 19:23
裁员 也需要支付经济补偿的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-15 19:29
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
3 陈晓云律师 2017-08-15 20:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 郭海滨律师 2017-08-15 21:08
只要付出劳动，就应该得到报酬，工资不退
相关法律问题
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有
0个回复试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗
6个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正
4个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复我们公司试用期和转正之后工资是一样的，在签合同的时候说试用期两个月
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