法定节假日没有休息是否违法？
法定节假日没有休息是否违法？ 今年中秋节和国庆节连在一起，公司一共只休息一天是否违法？对于试用期期间的员工并且没有签订劳动合同的，是否也享受法定节假日？
2012-09-14 10:55 ancoke……（广东－潮州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年09月14日 10时59分
支付三倍工资就可，试用期也需要签订劳动合同，也享有法定假期。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-09-14 10:58
您好 假如没有休息 必须支付三倍工资
3 孙新律师 2012-09-14 11:24
只要实际建立劳动关系，就应当按照国家规定享受相关的休息休假制度。
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