公司违法开除我，但是为我办理停保时填写的停保理由是辞职，造成我不能领取失业金
公司违法开除我，但是为我办理停保时填写的停保理由是辞职，造成我不能领取失业金 公司违法开除我，但是为我办理停保时填写的停保理由是辞职，造成我不能领取失业金，我向劳动仲裁提出申请，理由是失业保险损失，仲裁庭不支持，我向法院提出起诉，由于国庆节过了起诉期，我可以换个什么理由重新申请仲裁
2017-10-17 23:22 半支烟（重庆－长寿） 已有 4 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-10-18 09:38
节假日不计算在起诉期内的。
2 110网律师 2017-10-18 12:17
可以申请
3 殷运健律师 2017-10-18 12:20
一事不再理
4 110网律师 2017-10-18 20:45
要求用人单位支付违法解除劳动合同产生的双倍工资差额。
相关法律问题
前公司扣押我的劳动手册，导致我无法在社区街道办理失业登记；领取失业金。
6个回复合同到期不愿续签，在办理过程中公司要求要写一份辞职报告，对领取失业金会不会有影响？
0个回复我收到公司解聘合同，去办理失业金领取，办事人员讲我是自己辞职不可领取失业金
1个回复您好，我现在在领失业金，去了公司上班不买保险但要签合同，想问下失业金还能不能领取了
1个回复我被公司开除，原因是我旷工三天，上班五年了，我能不能领取失业
2个回复违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开 本人意愿
1个回复因家里两个孩子，因为孩子常生病住院，公司希望我辞职，所以与公司协议无赔偿离职，公司给办理失业金，但是
4个回复试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
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