工伤事故认定
工伤事故认定 舅舅在广东顺德一家私营企业从事门卫工作7年有余，月工资：1900元，平时身体很好，从来不请假，正常上班，本月9日当班时间为：下午5:00-次日8:00，在当晚9时许，突发疾病，同时拨打120送往医院，经抢救无效死亡。请问：
1.该案例是否是工伤事故？
2.如果是工伤事故，可以获得怎样的赔偿？
1.该案例是否是工伤事故？
2.如果是工伤事故，可以获得怎样的赔偿？
2012-09-13 23:05 微笑人生1（广西－桂林） 已有 5 位律师回答
1 陈祖权律师 2012-09-14 08:55
如果是48小时内死亡的话，视为工伤，可以获得工亡赔偿及丧葬费等了，金额在45万以上。
2 110网律师 2012-09-14 11:42
如在发病后48小时内死亡，则属于工伤，可以要求得到工伤赔偿
3 110网律师 2012-09-14 15:20
如你所说，应该属于工伤
建议与单位协商工伤事宜，如不成可考虑委托律师维权
建议与单位协商工伤事宜，如不成可考虑委托律师维权
4 110网律师 2012-09-14 21:02
1、属于工伤；2、可获得工亡补助金、丧葬费等约在43-45万元左右。
5 110网律师 2012-09-15 11:53
工伤无疑，有工伤保险尽快申请，有期限限制的。赔偿数额还得考虑工资和家庭情况等因素。