单位没有缴纳社保是以没缴纳社保为由辞职还是直接劳动仲裁
单位没有缴纳社保是以没缴纳社保为由辞职还是直接劳动仲裁 单位没有缴纳社保是以没缴纳社保为由辞职还是直接劳动仲裁
2017-10-16 20:03 ask201……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-10-16 22:00
申请劳动仲裁
2 罗远水律师 2017-10-16 20:05
直接申请劳动仲裁
3 林忠律师 2017-10-17 07:28
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复你好，我想问一下我们单位没有给我们缴纳社保，但是以合同副本形式规定社保以工资形式发放
0个回复请问我要劳动仲裁，诉求是单位没有签订劳动合同没有缴纳社保，拖欠我一个半月工资
6个回复请问我要劳动仲裁，诉求是单位没有签订劳动合同没有缴纳社保，拖欠我一个半月工资
2个回复我在16年3.31从原单位辞职，但原单位在四月没有给我中断设备且没有缴纳社保 我在16年3
1个回复我在16年3.31从原单位辞职，但原单位在四月没有给我中断设备且没有缴纳社保
0个回复11年在原单位没有给缴纳社保，现在已经离职四五年，而且劳动丢失
4个回复是签完辞职还是在职申请劳动仲裁啊 单位就是流氓企业 要是破产了 拖欠的社保怎么办
6个回复