劳动仲裁问题，我主张了未签合同双倍，加班费，违法解除三项，未签合同没有问题，我有发工资对公账户流水
劳动仲裁问题，我主张了未签合同双倍，加班费，违法解除三项，未签合同没有问题，我有发工资对公账户流水 劳动仲裁问题，我主张了未签合同双倍，加班费，违法解除三项，未签合同没有问题，我有发工资对公账户流水。加班费我有和人事微信聊天记录，她发的考勤照片可以证明，财务微信发的工资单。违法解除有公司负责人微信记录，其中对方认可我加班，认可解除了我职务，要求我马上做交接，另外我有每天给财务打款的银行记录及微信报帐记录，这些证据可以打赢吗？
2017-10-15 06:50 ask201……（山东－潍坊） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-15 07:19
这是可以 按照劳动合同的约定来履行的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-15 07:31
可以作为证据
3 王林律师 电话：13463270151 2017-10-15 08:14
可以 按照劳动合同的约定来履行的
4 孙新律师 2017-10-15 07:37
需要结合实际情况来综合判定
5 赵强律师 2017-10-15 08:03
需要结合案情来定。
6 潘建强律师 2017-10-15 08:32
按合同约定来履行
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