求助，像华为这样，为了不给员工签长期合同（终身合同）让员工能在45岁滚蛋
求助，像华为这样，为了不给员工签长期合同（终身合同）让员工能在45岁滚蛋 求助，像华为这样，为了不给员工签长期合同（终身合同）让员工能在45岁滚蛋，而制定的八年换工号的这种行为（为了制造出员工离职后重新入职的假象，这种情况好像就可以不给签终身合同了），有没有有效的解决办法？
2017-10-14 09:38 ask201……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-10-14 09:41
搜集证据，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-14 09:46
这是可以按照合同的约定来履行义务的
3 徐卫东律师 2017-10-14 09:45
建议申请劳动仲裁。
4 潘建强律师 2017-10-14 09:51
可以投诉的
5 申维丰律师 2017-10-14 10:01
您好，详询来电微信
6 赵江涛律师 2017-10-14 10:12
可以 申请劳动仲裁
7 李建成律师 2017-10-14 10:29
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
8 闫燕律师 2017-10-14 12:00
搜集证据，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
9 怀向阳律师 2017-10-14 23:12
搜集证据去劳动仲裁
10 宋超律师 2017-10-15 09:39
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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