在公司上班一年三个月被公司无辜的开除，不给被开除的书面材料，没签劳动合同
在公司上班一年三个月被公司无辜的开除，不给被开除的书面材料，没签劳动合同 在公司上班一年三个月被公司无辜的开除，不给被开除的书面材料，没签劳动合同，不给赔偿
2017-10-13 22:50 ask201……（安徽－滁州） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2017-10-14 13:47
协商不成可以申请仲裁，。
相关法律问题
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
4个回复上班三个月，签订合同后生了乳腺癌，己过二年医疗期，公司要解除劳动合同
0个回复在公司上班6年没有签过劳动合同，现今要求签署为期1年的合同，请问以后如果被开除能要求赔偿吗？
2个回复你好 公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了
3个回复劳动合同在试用期内公司要求解除合同，上班未满三个月 我能得到
0个回复你好，我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同
2个回复我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走
0个回复我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走
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