工伤后单位若倒闭，该如何争取赔付？ 我父亲06年因工伤致高位截瘫（T12），经鉴定为2级伤残，治疗两年未愈，已回家4年左右。当时单位未发放一次性伤残补助金，现在单位只是提供每月的护理用品的报销费用（有时候报销比较费劲），然后劳动局按照因工伤退休每个月给发放（未到退休年龄）1600元左右的工资和600元左右的护理费用。但是现在我父亲原单位正在进行破产清算，这样的话，我们有什么样的权利和义务?是不是可以跟劳动局沟通此事，关于护理用品的报销？还有我听说像我父亲这种高位截瘫病人，国家每年都给免费提供一次体检的机会，是吗？

你好，如果单位破产， 要优先在破产财产中拨付工人的社保费用及工伤费用的。你可以和清算组联系。

可以要求单位给予协商安置

需要单位出的部分，你去清算组织方说明情况。职工福利保险工资等优先支付。