你好，我想问问我9月底旷工自离，公司不发我八月工资合理吗？
你好，我想问问我9月底旷工自离，公司不发我八月工资合理吗？ 你好，我想问问我9月底旷工自离，公司不发我八月工资合理吗？
2017-10-12 10:21 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2017-10-12 10:23
不合理，可以向劳动局投诉
2 110网律师 2017-10-12 10:25
不合理，可以申请仲裁要求支付8、9月份工资。
3 110网律师 2017-10-12 10:28
不合理，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-10-12 10:29
不合理，可以向劳动局投诉
5 孙新律师 2017-10-12 11:00
不合理，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
6 110网律师 2017-10-12 11:24
不合理的。
7 110网律师 2017-10-12 12:52
不合理的
8 闫燕律师 2017-10-12 17:13
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我2月底离职，公司说3月帮我买了保险，要扣我工资，不扣，就付法律责任，这样合理吗？
7个回复你好，我想咨询一下我八月二十五好号辞工，公司要九月十五号才发给我上个月的工资
1个回复你好！我提前一个月打了辞职，公司领导说不批，工资拿不到，合理
0个回复在一个公司上班下个月旷工开除不发上个月工资合理吗
4个回复星期天请假不批，公司按旷工处理扣除3天工资加全勤奖，这合理吗
1个回复你好我们公司一直拖延发工资，现在块六月底了还没发四月的工资，是否能申请劳动仲裁
1个回复你好，老板扣员工一月工资，原因是员工请假造成公司损失，这合理
6个回复你好我在厂里做了十几天，吵架走了老板说月底结工资合理吗
2个回复