国庆假期未上班算旷工??? 第一,我们是活动策划公司。第二,2017国庆假期期间放假通知是说如有工作需要,需配合工作,但是并未有领导通知我来公司上班。但是假期以后9号来上班却按旷工处理合法吗?
2017-10-11 15:41 一二一二一二……(广东) 已有 4 位律师回答
1 仲夏律师 电话:18725685001 2017-10-11 15:42
不算的。
2 法律咨询律师 2017-10-11 15:44
不合法。
3 刘刈律师 2017-10-11 15:45
你好,如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
4 陈晓云律师 2017-10-11 16:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁