你好！施律师 我是在餐饮业干学厨师工作 我的情况是这样的:10月3日的晚上
你好！施律师 我是在餐饮业干学厨师工作 我的情况是这样的:10月3日的晚上 你好！施律师 我是在餐饮业干学厨师工作 我的情况是这样的:10月3日的晚上，在快下班前我与同事商量好我们一起下班回宿舍，到下班时间我跟同事说在更衣室等他，等了许久不见同事，然后我就叫同事问怎么还不走，然后另一位同事与我发生争执并且出手打我，我没有还手，于是让同事报警处理结果给我赔了500元，第二天同事接到通知被开除了，罚款100，我让罚款500，还让我签字，说我不应该报警，为什么要报警。厨师长说:不签字不让进厨房，三天以后按自动离职，店长说:不管签字或者不签字，最后都要罚款从工资里面扣除，我无奈之下只能签字，在这件事情之前的9月15我就提交了辞职报告，10月15号离职。这个结果我不能接受，我想问一下该怎么办，是否正确
2017-10-11 15:39 ask201……（宁夏－银川） 已有 2 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2017-10-11 15:53
可以申请劳动仲裁的。
2 陈晓云律师 2017-10-11 16:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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