暂停行政职务,但仍然正常上班,企业是否能停发员工工资? 暂停行政职务,但仍然正常上班,企业是否能停发员工工资?
2017-10-10 12:47 米(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2017-10-10 12:52
工资要发的。
2 宋昕律师 电话:13312939595 2017-10-11 09:39
不可以的
相关法律问题
如果企业定性非法集资,普通员工的正常工资是否要追回 ?
0个回复你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放
0个回复你好律师:请问员工因在外兼职被企业开除了,之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放
0个回复企业要求员工节假日正常上班,且为正常工作日工资,没有三倍工资,合法吗
4个回复如果企业定性非法集资,普通员工的正常工资是否要追回(非提成)?
4个回复企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教
0个回复企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教
0个回复我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
2个回复