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工伤,帮帮我?没请假,没休假证明,回家休养一个月,今天开的医疗终结?
工伤,帮帮我?没请假,没休假证明,回家休养一个月,今天开的医疗终结? 工伤,帮帮我?没请假,没休假证明,回家休养一个月,今天开的医疗终结?
厂里说我自动离职,要开除我?请问厂里有权利开除我吗?

在这一月内,也没通知我上班什么的?
2012-09-10 16:43 187379……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 唐晓华律师  电话:13823364955  2012年09月11日 09时10分
你是在医疗终结期的,工厂与你解除劳动合同的属于违法解除  详情请电话咨询
2 马云秀律师  电话:15899875616  2012-09-10 18:05
各自有各自的权利。你的合法权益受到侵害可通过仲裁等法律途径维护。
3 110网律师  2012-09-10 16:57
需具体分析,建议面谈咨询当地律师帮助你维权。
4 张勇律师  2012-09-10 17:20
1, 工作中发生的伤害,是工伤。  具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3  劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
5 吴君瑜律师  2012-09-10 21:31
可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
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