公司最近破产解散的问题 请问我们公司最近破产解散，但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了，没有签任何劳务合同、保险等，每月拿工资老板也不报税，唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退，公司要补偿N+1的工资，我月薪3500，是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿？如果老板不给，我可以从何处寻求法律的帮助呢？谢谢！

——（1）你的理解是对的。
（2）另外，单位不报税的情况下你可以向税务机关进行举报。
（3）单位未为员工购买社保的，属于违法行为，劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。
（4）单位未与劳动者签署劳动合同的，劳动者有权要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资，但不得超过11个月的工资。
建议协商的解决，协商不成的直接向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要，可以致电咨询，了解详情后作出准确的分析。