自动离职的工资问题 我在一家经销商打工，5月16号开始上班的，8月份干 了20天就不干了，是我先提出的辞职，但在这之前他就已经暗地里招人了，并且电话也都留了，我听到信息就提出辞职，，他就说公司有规定不满半年的要扣1000元。我当时来的时候没有和我说过扣钱的事。是上班一个月以后开会的时候提出来的。因为我现在过了一个月使用期后是按提成开资，第一个按月底薪开资2500元。8月份由于公司的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元，我想请问律师我这样的问题该怎么办？？别的业务都是提成超过底薪的按高的走，不能超过就按底薪走，我是不是也得按底薪走？？？请帮帮忙帮帮我，下午我就想去找他们理论，谢谢您了！！

看劳动合同是怎么约定的

需看劳动合同是怎么约定的。当然，工作不满半年扣1000元无法律依据。你也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。