合法吗？工资该怎样拿到？ 当时我跟公司签的合同是离职后7天就可以走，但是后来升了一级，要15天之后才能走，但是没有重新签合同，我就还是做了7天就走了，现在发工资的说要算我3天矿工，1天就是3天的工资，他合法不？

合同约定离职后7天就可以走 是指离职7天后就可以辞职还是说劳动合同自动解除  你说的“可以走” 太不规范了  对于劳动合同的解除和终止 都有其程序和条件  如果在你合同中有“离职7天视为合同自动解除或终止是无效的。至于你想辞职，你提前三十日通知公司就行了，如果你公司愿意也没什么问题，至于扣你旷工1天当三天的工资，是不合法的。对于不上班，从考勤记录上看，那天是没工资的，如果你旷工给单位造成损失，单位有权向你索赔，但他要提供证据。对于你这个扣工资的问题，你写个申请到劳动监察局就能搞定，实在不行，就去劳动仲裁，反正也是免费的。