请问新入职护士过了试用期辞职按合同赔偿违约金合法吗，期间没有外出进修学习
请问新入职护士过了试用期辞职按合同赔偿违约金合法吗，期间没有外出进修学习 请问新入职护士过了试用期辞职按合同赔偿违约金合法吗，期间没有外出进修学习。
2017-10-01 20:08 没闲（广东－汕头） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-01 20:12
这是要按照合同的经我来履行赔偿的
相关法律问题
新入职护士过了试用期辞职赔违约金一万块合理吗，期间没有外出进
0个回复试用期间公司不签合同，试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我，要赔偿吗
2个回复和医院签的五年合同，上面有一条是医院送进修但违约的话赔偿违约金3万，我现在没有进修
2个回复试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
2个回复我想咨询：我是一名护士，因为进修了，现在想辞职。与医院签了一个合同，离职要赔偿违约金，培训费等
1个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续
6个回复我在医院从事护士工作7年，没有外出进修，现在辞职医院要求我赔偿4万元，才给我转五金及护士变更手续
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