当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
工资问题
工资问题 我七月三号进入公司,公司的工资制度是六百保二千二的.我做到七月三十一号辞职了.公司也同意了,我的实际计件工资是五百十二,如果是按保底来算,我的工资应该是多少?谢谢,我没有请过假或迟到.而且是每天都加班到晚九点.
2012-09-08 00:01 刘明宇(福建-厦门) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师  电话:15068803952  2012-09-09 14:23
按照实际上班天数计算。
2 110网律师  2012-09-08 06:25
两项之和,按照实际上班天数计算。
3 陈奇斌律师  2012-09-09 10:31
两项之和,按照实际上班天数计算。
4 110网律师  2012-09-10 15:32
按约定计算工资。
5 110网律师  2012-09-11 11:15
两项之和,按照实际上班天数计算
相关法律问题