我和一个公司签了就业合同,合同上写的我的职位是车间管理人员,但是我的实习期马上过了到现在我还是操作工
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿?
我是国企施工单位的管理人员,我想辞职公司(成本节约奖)奖金是否能拿到?
公司无故辞退员工是否需要做赔偿?
外来人员在公司内被叉车撞伤,公司与员工,员工与外来人员应怎样区分责任
请问:法律、法规有没有规定公司的董事长、总经理或其他高级管理人员,一定需要职业经理人担任呢?
请问几个公司管理员工的问题
没签订劳动合同、公司无故解雇员工可以得到赔偿吗?