医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗
医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗 医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗，不赔钱不给我转档案和社保，怎么办
2017-09-26 10:35 qianyi……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-09-26 10:45
是有否有签订服务期协议？如果签订了服务期协议，服务期未到提出离职是要赔偿违约金，具体数额以单位为你培训支出为准。
2 陈晓云律师 2017-09-26 12:32
不合理 无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
3 秦宇律师 2017-09-26 13:14
不合理，没有专项赔偿和协议约定的话，单位主张不能成立
4 单义律师 2017-09-26 15:20
您好，是有否有签订服务期协议？如果签订了服务期协议，服务期未到提出离职是要赔偿违约金，具体数额以单位为你培训支出为准。
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