工作量计算
工作量计算 我是教师，15年工伤休息一年，定为6级。16年已经正常上班。今年晋升职称，计算近5年工作课时量。5年总课时除以5计算，由于15年休息，说我没有上课，不能计算课时量，所以用4年课时总量除以5年。这样对吗？我认为33条规定，发给我工资待遇，就应视为正常工作，完成了相应课时工作。希望律师帮助解答。谢谢！
2017-09-26 09:03 王峰笑迪（辽宁－丹东） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-26 22:24
可以申请仲裁解决。
2 隋新律师 2017-09-26 09:05
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
3 张俊杰律师 2017-09-26 09:41
协商不成的可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2017-09-26 09:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 闫燕律师 2017-09-26 10:34
可以协商处理的，协商不成的话可以申请仲裁的。
相关法律问题
月工作26-27天，每周休一天，每天8小时，工资扣除是按照30天计算的，是不是应该发放加班费呢
4个回复因工作量大，工作压力大，导致员工长期性失眠，神经衰弱，血压血糖底
3个回复在商城服装店里工作''前一个月店里工作量大'店里5个人一起离
3个回复本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间
2个回复企业因破产解除了劳动合同协议，并给以了补偿金的，在新单位就职后之前在企业工作的16年年限能否连续计算
1个回复如何计算一个月超出的工作时间？
2个回复孕妇被清退，计算的经济赔偿，工作年限是指在本公司的工作年限还
12个回复工作请假，工资倒扣，高温费按出勤计算，这样合法吗
1个回复