您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年-开心法人

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您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年

您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年您好，我2013年在原单位退休，退休之前在现单位工作，跟现单位每年签合同，已经签了17年。现在单位要求我和第三方签劳务合同，我不签，属于单位违约吗？这样有十年以上的每年双月工资的赔偿吗？

2017-09-25 23:31 ask201……（黑龙江－哈尔滨）已有 6 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2017-09-25 23:55

每年一个月的的工资补偿。

2 李晓航律师电话：18646088498 2017-09-26 05:35

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

3 王皓律师电话：18104515837 2017-09-26 07:17

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

4 高志博律师电话：18686729300 2017-09-26 14:30

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

5 110网律师 2017-09-26 07:22

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

6 超级账号5律师 2017-09-26 08:33

可以申请劳动仲裁。