你好，我是大四学生，我和这个企业已经签订第三方协议，但是现在我想解约
你好，我是大四学生，我和这个企业已经签订第三方协议，但是现在我想解约 你好，我是大四学生，我和这个企业已经签订第三方协议，但是现在我想解约，也同意支付违约金，但是公司说要等一个月后才能解约，请问公司这种做法合理吗
2017-09-24 17:01 獠牙（黑龙江－哈尔滨） 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2017-09-24 18:12
你好，是的，需要提前三十天提出申请的
2 高志博律师 电话：18686729300 2017-09-24 18:29
你好，提前三十天申请
3 王皓律师 电话：18104515837 2017-09-24 18:45
你好，提前三十日申请离职即可。
4 110网律师 2017-09-24 18:49
你好，一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条
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你好，我是一个大四学生，和一个企业签订了第三方协议，现在后悔了
6个回复我是一名大四的学生，前不久和一家企业签订了三方协议，但是现在由于某中原因 我是一名大四的学生
0个回复我是一名大四的学生，前不久和一家企业签订了三方协议，但是现在由于某中原因
1个回复你好，我是一名未毕业的学生，现在与一家用人单位签订了第三方协议
4个回复您好，我现在是大四学生，如果现在与企业签订三方协议，但之后又考上了研
2个回复你好，我想请问下，我的车现在还有交通事故没处理完，但是跟对方已经签订赔偿协议
1个回复你好，我想咨询我和房地产商已经签订了认购协议，交了定金，但是房地产商现在没有取得房屋预售证
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