[cp]部队现在在大手笔改革，涉及到我们一批在部队工作四五年的外聘人员将被辞退的问题
[cp]部队现在在大手笔改革，涉及到我们一批在部队工作四五年的外聘人员将被辞退的问题 [cp]部队现在在大手笔改革，涉及到我们一批在部队工作四五年的外聘人员将被辞退的问题，想咨询一下:1这种情况下我们被辞退可以申请怎样的补偿？2如果单位也不提前通知辞退的事情，还可以提出别的补偿吗？3单位一直未给我们养老保险，还让我们签了一份什么都不管的协议，现在是不是也可以提出补偿？我们也从来没有签过合同，这是不是也不合规定，可以提出赔偿吗？期待您的回复[/cp]
2017-09-24 12:44 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 侯小敏律师 2017-09-24 20:09
具体咨询军队
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在部队一企业工作了十一年。没交保险，也没鉴合同。现在部队改革，我们没活了
6个回复您好，问题是这样的我在我们街道办事处上班工作了5年，现在办公室通知我们临聘人员和第三方签合同
4个回复退休以后找的工作。做了10年，现在突然辞退我们是否有补偿谢谢！说因为年龄问题
3个回复公司搬迁，现在在搬工作用品，一直没和我们协商人员问题，请问我
5个回复本人是工地员工，开工地前老板说有五个月的活要做。现在做了三个月老板就要辞退我们，平常工作没问题
5个回复你好，请问一下部队改革，关于我们这些外聘人员应该怎么解决，他们没有给我们买养老保险
2个回复在部队一企业工作了十一年。因部队改革没活了。工作这十多年我们没鉴合同
1个回复我在私起工作一年半了，现在单位想不用我了，我们没有和同，我的问题受法律保护吗
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