由于在工作期间导致右眼失明、公司应如何赔偿
由于在工作期间导致右眼失明、公司应如何赔偿 由于在工作期间导致右眼失明、公司应如何赔偿
2017-09-23 14:34 ask201……（福建－厦门） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-23 14:40
申请工伤认定，按工伤要求赔偿
2 陈宇律师 电话：13774573086 2017-09-23 15:09
先申请工伤认定
3 栾胜英律师 2017-09-23 14:36
首先到公司所在地人社局申请工伤认定。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤待遇。
4 陈铠楷律师 2017-09-23 14:40
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5 黄双辉律师 2017-09-23 14:44
先申请工伤认定
6 陈晓云律师 2017-09-23 15:15
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。