本人在今已工作有二十年,由于公司经营不当,导致经济裁员,如果要按劳动法来赔偿 本人在今已工作有二十年,由于公司经营不当,导致经济裁员,如果要按劳动法来赔偿,应该怎么给经济补偿呢?谢谢!
2016-06-28 19:22 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2016-06-28 19:25
您好,每满一年的,可以要求一个月的经济补偿金
2 申维丰律师 2016-06-28 19:30
您好,建议要求一个月的经济补偿金
3 徐卫东律师 2016-06-28 19:31
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2016-06-28 19:32
违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。
5 李建成律师 2016-06-28 19:44
你好,不合法,建议申请劳动仲裁
相关法律问题
由于一个小小的失误,导致公司损失, 工人要经济赔偿吗? 如果要赔,是怎么赔?
1个回复公司工作一年半,没有交五险,有合同。如果想申请赔偿,根据劳动法的一年一个月的经济金,还要补交五险
1个回复公司工作一年半,没有交五险,有合同。如果想申请赔偿,根据劳动法的一年一个月的经济金,还要补交五险
1个回复由于工作环境导致疾病,公司有赔偿吗
0个回复由于工作环境导致疾病,公司有赔偿吗
0个回复潘律师你好:我想咨询盘一下,本人在公司以前从事电镀工作,由于环境差导致鼻穿孔
5个回复你好! 由于公司经营不当导致连年亏损造成外债累累,无可奈何只得把公司抵押给债主
0个回复国企环卫公司由于经济问题将我所在的部门解散,让我调岗减薪,违反劳动法吗?如果我同意换岗
1个回复