应聘中国人寿保险的人事专员,需要岗前培训,缴纳60元这个合理吗?还签了一份培训合同 应聘中国人寿保险的人事专员,需要岗前培训,缴纳60元这个合理吗?还签了一份培训合同,请问如果我不去这里上班,签了这个培训合同会对我以后工作有影响吗
2017-09-22 23:11 ask201……(广西-桂林) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-22 23:15
这是可以按照双方所签的合同约定来履行各自的义务的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-09-23 10:44
需要按合同约定履行
相关法律问题
中国人寿售后部,应聘上人事助理了,要求500保证金合理吗?
1个回复律师您好,我在中国人寿公司应聘了人事助理一职,但是入职时公司没有让我签劳动合同,而是签代理合同
1个回复今天刚刚在中国人寿那里签了保险代理合同,签后她需要我缴500元保证金
0个回复我和一家培训机构签订了培训合同,学习了一个星期不想学了,需要缴纳违约金
1个回复妈的,刚才贷款,被一骗子公司说贷款需要缴纳1000元保险,前面签了合同
2个回复你好!荟萃楼珠宝应聘需要签担保书!这个合理吗?
4个回复网上贷款 需要缴纳保险开户押金 合同已经签了 是传真件 如果
1个回复您好,通过中国人寿的面试,要去培训两三天,还要交押金500,培训完签的是代理合同
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