老板以试用期一个月为由，扣工资，说试用期工资打8折，事先没有说，发工资的时候才知道
老板以试用期一个月为由，扣工资，说试用期工资打8折，事先没有说，发工资的时候才知道 老板以试用期一个月为由，扣工资，说试用期工资打8折，事先没有说，发工资的时候才知道。有什么办法追回来呢！
2017-09-22 07:08 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-22 08:27
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益提交工资的
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我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资
6个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员
0个回复我是做销售的，上班两个多月了，第一个月到发工资的时候，老板没有按时发工资，于是我去问老板
1个回复我在搅拌站工作老板说不干满一年不许辞职，辞职就扣一个月工资、来的时候没有签任何合同
4个回复去年帮一个山东老板干了一年工地，年底结工资的时候，没有结清，还差3千多元
0个回复您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由
0个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
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